Retraite des mères : un coup de pouce différé, qui sera rattrapé

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Le coup de pouce promis au 1er septembre, pour un calcul de la retraite des mères plus juste, est retardé par un problème informatique. L’Assurance retraite assure que le calcul sera rattrapé dès que le système sera mis à jour, prévu pour mi-2027.

Le coup de pouce pour la retraite des mères en vigueur depuis le 1er septembre ne peut pas être appliqué pour l’instant, mais sera rattrapé dès que possible, a indiqué la Caisse nationale d’assurance vieillesse, confirmant des informations de Ouest-France. Depuis le 1er septembre, l’Assurance retraite doit appliquer un mode de calcul de la pension plus favorable pour les mères d’un enfant et plus.

Avant le deuxième semestre 2027

Le calcul doit désormais prendre en compte les 24 années les mieux rémunérées (pour les mères de 1 enfant), ou les 23 années les mieux rémunérées (pour les mères de 2 enfants et plus), contre 25 dans le droit commun.

Mais le système informatique de l’Assurance retraite ne peut pas encore appliquer ce nouveau mode de calcul, et ne pourra pas le faire « avant le deuxième trimestre 2027 », a indiqué un représentant de la Caisse nationale d’assurance vieillesse à l’AFP.

En attendant, les mères concernées voient toujours leur pension calculée sur la base des 25 dernières meilleures années, comme pour les générations précédentes.

Dès que le système informatique aura pu être mis à jour pour appliquer le nouveau mode de calcul, les pensions de toutes les mères parties depuis le 1er septembre seront recalculées, et l’Assurance retraite rattrapera les mois perdus, a-t-elle expliqué.

Coup de pouce mesuré

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« Aucune démarche n’est à entreprendre par les personnes concernées, tout sera fait automatiquement », a indiqué le représentant de l’Assurance retraite. Le coup de pouce permis par ce nouveau mode de calcul est assez mesuré. Dans ses documents préparatoires au projet de budget de la Sécurité sociale 2026, le gouvernement avait estimé que la prise en compte des 24 ou 23 des meilleures années de salaire augmenterait de 1 % en moyenne la pension des femmes concernées.