Mouvement social à l’hôtel Fairmont à Monaco : pourquoi la mobilisation n’a-t-elle finalement pas eu lieu ?

Relayé par l’Union des syndicats de Monaco, l’appel à la grève de certains salariés du Fairmont à Monaco s’est finalement transformé en table ronde avec la direction.

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S.T

Sacha Tisic

Créé le 24 août 2026 • 20:08

Mis à jour le 24 août 2026 • 20:08

Vendredi 21 août sur ses réseaux sociaux, l’Union des syndicats de Monaco se faisait le porte-voix des revendications de salariés de l’hôtel Fairmont de la Principauté. Ces derniers via un communiqué promettaient une mobilisation de deux jours, ce lundi 24 août de 9 h à 12 h et ce mardi 25 août, de 13 h à 15 h.

« Salariés de l’économat et de la lingerie, mobilisons-nous ! Aucune revalorisation des salaires depuis 2024, sauf le premier échelon grâce au SMIC », intimaient les concernés, qui réclament une hausse des salaires pour l’ensemble des collaborateurs soumis au régime du minimum garanti.

Pourtant ce lundi matin aux abords de la mythique épingle, davantage connue pour ses car spotters que pour ses manifestations, c’était le calme plat. Seulement une voiture de la Sûreté publique, qui n’est pas restée bien longtemps.

Pas de contestation ce mardi

Pour cause, toutes les parties prenantes ont décidé de s’asseoir à la table des négociations. « Depuis ce lundi matin, des négociations ont lieu avec la direction de l’établissement. Celles-ci se sont très bien déroulées. La direction a répondu favorablement aux revendications salariales et les employés ont convenu qu’il n’y aurait pas de mouvement social ce mardi », renseigne l’Union des syndicats de Monaco. « Il reste des points sur lesquels il faudra discuter. Les négociations vont se poursuivre cette semaine », assure l’institution.

De son côté, la direction de l’hôtel Fairmont se félicite que le dialogue ait primé et souligne que les salariés sont « légitimes dans leur revendication ». Elle précise à toutes fins utiles que l’absence de revalorisation du minimum garanti est avant tout le fruit de la législation monégasque. Et non d’une politique de l’hôtel. « Il y a un climat de confiance entre les équipes et moi. Je n’ai pas toujours été directeur général. J’ai fait partie des équipes », ajoute Alexandre Ariel, le DG du Fairmont.

Le dernier mouvement social dans cet établissement monégasque remonte à mai 2022. Plusieurs dizaines de collaborateurs s’étaient alors mobilisés, dénonçant à l’époque la dégradation de leurs conditions de travail.

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