Le marché du travail bousculé par l’intelligence artificielle
L’intelligence artificielle se déploie un peu partout, et de plus en plus dans le monde du travail. Est-ce que ce constat est vrai aussi en France ?
Publié le jeudi 13 août 2026 à 07:43
C’est une réalité un peu partout dans le monde, nous sommes de plus en plus nombreux à utiliser les outils d’intelligence artificielle au travail.
Cela peut servir pour résumer un document, traduire un texte, aider à monter une vidéo ou bien écrire une ligne de code informatique. Les usages sont multiples.
Selon une enquête de l*’*Insee, qui vient d’être publiée, près d’une entreprise sur cinq en France a utilisé au moins une technologie IA en 2025. Et on imagine que cette proportion a encore augmenté depuis.
Ce qu’on observe aussi, c’est que les salariés veulent comprendre ces technologies et ils veulent pouvoir les utiliser. Il y a un vrai engouement pour les formations consacrées à l’IA.
La Caisse des Dépots, qui gère le compte personnel de formation, a vu le nombre de bénéficiaires de ces programmes multiplier par 5 depuis 2023.
Et contrairement à ce qu’on pourrait penser, il ne s’agit pas seulement de jeunes actifs. Puisque les plus de 56 ans sont tout aussi nombreux que les 26-35 ans à s’inscrire à ces formations.
Beaucoup d’inquiétude sur l’avenir de certains emplois à cause de l’IA
Il y a de l’inquiétude, et notamment du côté des jeunes diplômés. Dans des métiers comme le conseil, le marketing, la finance, l’IA entre directement en concurrence avec les salariés juniors.
Aux Etats-Unis, le taux d’emploi des jeunes a baissé de 6 % en trois ans, avec une vraie part de responsabilité pour l’IA.
On a d’ailleurs vu ces derniers mois des étudiants manifester sur les campus des grandes universités américaines pour dénoncer cette course à la technologie qui menace leur avenir.
En France aussi, l’inquiétude monte : une récente étude estime que 5 millions d’emplois pourraient être menacés par l’intelligence artificielle d’ici deux à cinq ans.
Vers des suppressions de postes ?
En réalité, c’est assez compliqué d’anticiper l’effet réel qu’aura le déploiement de l’intelligence artificielle. On manque de recul, et on ne sait pas encore à quelle échelle ces outils seront réellement adoptés en entreprise.
Evidemment, des postes vont disparaître. Dans l’informatique, par exemple sur certaines tâches, on n’a déjà plus besoin de développeurs, car l’IA code plus vite et mieux que l’être humain. Et les licenciements ont déjà commencé d’ailleurs.
Donc on sait ce qu’on peut perdre… mais on ne sait pas encore ce qu’on va gagner. Car comme toute révolution technologique, l’intelligence artificielle va faire naître des besoins, elle va créer de nouveaux métiers, et aussi générer de la croissance en permettant de faire plus de choses, et plus vite.
Ce qui est sûr en tout cas, c’est que cette incertitude pousse de plus en plus de personnes à se réorienter vers des métiers « garantis sans Intelligence Artificielle ». Et là, il y a de quoi faire : en France, on n’a jamais eu autant besoin de couvreurs, d’électriciens ou de bouchers !