Dans son propre vestiaire, on le décrit comme « un branleur » au talent incroyable
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Talentueux mais longtemps difficile à canaliser, ce joueur tente aujourd'hui de faire oublier une réputation particulièrement embarrassante.
Son talent ne semble faire aucun doute. Son comportement et son implication ont, en revanche, longtemps suscité davantage de réserves. Lorsqu’il a débarqué à Auxerre, ce joueur offensif a ainsi été résumé par une formule aussi violente que flatteuse : « C’est un branleur, il ne défend pas mais il a un talent incroyable. »
Romain Faivre traîne une réputation particulièrement tenace
L’homme ainsi décrit est Romain Faivre, arrivé en prêt de Bournemouth en janvier. Quinze jours seulement après son installation, il s’était battu avec son coéquipier Lamine Sy. Les deux hommes avaient dû être séparés, alors qu’ils avaient pourtant collaboré dans le couloir droit quelques jours auparavant. Un épisode que son entourage présente désormais comme un « non-événement ».
Faivre a également été publiquement repris par Christophe Pélissier pour son manque d’investissement après une titularisation contre Toulouse. Une soirée passée avec son entraîneur dans une pizzeria du centre-ville aurait ensuite permis de dissiper les doutes. Le directeur sportif David Wantier a finalement obtenu la prolongation de son prêt après six premiers mois jugés encourageants.
Un immense talent qui cherche enfin de la stabilité
Son début de saison confirme tout ce qu’Auxerre avait entrevu. Faivre se montre décisif, participe aux buts de son équipe et paraît beaucoup plus concerné. Contre Brest, il avait encore pesé sur le succès auxerrois après son entrée en jeu, même si son geste adressé au banc après le deuxième but avait montré que toute tension n’avait pas totalement disparu. Selon son entourage, il aurait énormément travaillé durant l’été et serait particulièrement motivé par la possibilité de s’inscrire enfin dans un projet de longue durée. À 28 ans, le gaucher semble avoir compris que son talent ne suffirait plus. La vraie question n’est donc pas de savoir s’il possède les qualités nécessaires, mais combien de temps il parviendra à maintenir ce niveau d’exigence.